ENG

MENTORS

TIÊU CHÍ

QUY ĐỊNH

FAQ

ĐĂNG KÝ

VIE

Hãy là người dẫn đường giúp bạn trẻ tìm thấy chính mình

UAN Mentoring là chương trình kéo dài trong 6 tháng do UAN tổ chức, với mong muốn mang đến giá trị cho người tham dự (Mentors và Mentees) - Sự biến đổi tích cực như cân bằng công việc và cuộc sống, sự tự tin và nhận thức bản thân cùng nhiều giá trị khác.

Thành công của quá trình Mentoring chỉ đến khi bạn cởi mở chia sẻ và cam kết nỗ lực đồng hành nhằm đạt được những kết quả hữu ích nhất cho chính mình.

TRỞ THÀNH MENTOR

TOP CHỦ ĐỀ MENTOR

Teamwork & Network

Định hướng mới

100 cặp

MENTOR X MENTEE

3

Đà Nẵng
Hà Nội
TP. HCM
MIỀN VIỆT NAM

6 tháng

MENTOR 1 ON 1

Personal Branding

Artboard 30

Quản lý thời gian

Quản lý cảm xúc

Chuyên môn

Tư duy nhận thức

Phát triển sự nghiệp

TẠI SAO NÊN TRỞ THÀNH MENTOR TẠI UAN MENTORING?

CƠ HỘI GIÚP NGƯỜI KHÁC TỐT HƠN
Với 6 tháng đồng hành, không chỉ đơn thuần là việc chia sẻ kiến thức, mà đó còn có thể là một duyên lành để Mentor gieo những hạt mầm cảm hứng, tích cực.

Cùng thế hệ Marketers trẻ, tạo nên những thay đổi tích cực trong tư duy, cuộc sống và sự nghiệp của họ.
RÈN LUYỆN KHẢ NĂNG LẮNG NGHE
Bằng việc trở thành một Mentor, bạn không chỉ truyền đạt kiến thức, kinh nghiệm mà còn được rèn luyện những phẩm chất quan trọng như sự kiên nhẫn, khả năng lắng nghe và thấu hiểu.

Đồng thời, bạn sẽ có cơ hội khám phá những góc nhìn mới mẻ từ bạn trẻ, từ đó làm giàu thêm kinh nghiệm và kích thích sự sáng tạo trong tư duy.
CÓ THÊM 1 NGƯỜI BẠN TRẺ
Mentor không chỉ cho đi mà còn nhận lại nhiều giá trị. Khi hành trình 6 tháng kết thúc, cả Mentor và Mentee có thể có thêm 1 mối quan hệ mà sẽ kéo dài hơn, một người bạn trẻ, một người bạn sõi đời.

Ngoài ra, bạn sẽ tham gia Cộng đồng UAN Marketing với 1.000+ thành viên, từ Mentees trẻ đến các Mentors giàu kinh nghiệm ở đa lĩnh vực. Đây là cơ hội để bạn mở rộng kết nối mối quan hệ xịn xò cho bản thân.

1

2

3

TRỞ THÀNH MENTOR

Khôi Nguyên

Founder & Advisor
Munkas Agency

Top Mentors Hồ Chí Minh

Founder & CEO
Leadview Digital

Quốc Hoàng

Lê Trang

Senior Account Manager
MaxX Communication

Nguyễn Thanh Lâm

Head of Sales
Công ty TNHH Sức Bật (Spiral)

Cofounder & COO
PMAX

Hạnh Lê

Founder
Envision Nexus

Bùi Quang Tinh Tú

Emre Sigura

Former Chief Commercial Officer
Propzy

Võ Quốc Hưng

CGO
Tonkin Media

Vice Chairman
Director of Investment
CF Holdings

Phạm Sơn Tùng

Phúc Đặng

Marketing Manager
Central Retail

Đoàn Mậu Hoài

CEO
SEO Mentors Agency

Hoàng Quốc

CEO
BRNDY Agency

Tami Pham

(Former) CMO
PropertyGuru VN

Kiều Hải Yến

CEO
Vantay Media

Đoàn Thái Kiên

CEO
Reputyze Asia & Digityze Asia

Quách Bỉnh Khiêm

Performance MKT Manager
Home Credit Sr

Nguyễn Thành Long

Deputy Managing Director
Xanh Marketing

Aleksandr Ptitsyn

CEO
TriVietVision

Dương Rama

Managing Director
AppROI

Huỳnh Văn Duy Thanh

Founder
Duy Thanh Academy

Ngọc Châu (Carmen)

CEO
Công ty TNHH 1001 SKU

Business Development Director
Vivid Technology

Lê Thị Thu Hương

Commercial Director CloudEats

Julie Nguyen

Hồ Huy Bân

Head Of Marketing
FPT

Nguyễn Ngọc Phượng

Marketing Manager
Kimei Global

Lilly Tran

Group Partnership Manager
OMVERSE GROUP

Head of Marketing
XTB Việt Nam

Oanh Phan

CEO
Lana Digital

Mai Lan Hoàng

Marketing Manager
Mr.DIY

Phùng Thị Cẩm Tú

Business Develpopment Director
Vietcetera

Vũ Thùy Linh

Marketing Specialist
Bin Corporation

Nguyễn Năng Quốc Bảo

Founder MIIRO BISTRO
General Director NANO MEDIA

Ngọc Nguyễn

Customer Success Lead
Insider

Hoàng Thị Ngọc Phương

Lại Nguyễn Quỳnh Tiên

Business Development Manager
Trusting Social

Managing Director CommerceX

Lê Hữu Phước

Mai Võ

Country Manager
CleverTap

Regional Business Manager
Grab Việt Nam

Ng. Thị Thanh Liên

Hà Mạnh Hùng

Head of Solution Partner
Vela Corporation

CMO
Houze Group

Đoàn Tùng

Head of MKT & Communications
FPT University

Trung Phan

Ruby Hoang

COO
Chotot

Cao Minh

Sr. Head of Ads Business
MoMo

Đinh Hoài Thu

Production Director
TC Multimedia

CEO & Co-founder
Gcalls

Hoàng Thị Mai Ly

Xà Quế Nguyên

Director of MKT & Growth
Vinhomes

Đặng Bảo Nhân

Marketing Manager
Rượu Ngon

Nguyễn Quốc Khánh

Creative Director
Horus Agency

Nguyễn Thảo Phương

Marketing Manager & Consultant
Nika Cosmetics

Hoàng Nhật Duyên Hà

Communication Manager
Palm River Academy

Nguyễn Thị Anh Đào

Marketing Lead
Enosta

Nguyễn Văn Luân

CEO
Onset Marketing Agency

Trịnh Thị Ngọc Huyền

Giám đốc truyền thông
ONUS PRIVATE FITNESS

Trần Thị Trang

Digital Marketing Lead
Enosta Group

Ngô Thị Hạnh

Project Manager
Ecomdy Media

TRỞ THÀNH MENTOR

Trần Hùng

Marcom Manager
Wyndham Danang Golden Bay

Top Mentors Đà Nẵng

Ph. Ngọc Huyền Trang

Founder
Hoianese Hotel Hoi An

Nguyễn Tư Quang Sáng

Head of Marcom & Admission
VNUK

Lê Văn Lợi

Regional Sales Manager
Cty DP Nhất Nhất

Ngô Thế Vinh

Former Head of Project Rootopia.vn

Vũ Trường Giang

Founder & CEO
Ka

Khôi Nguyên

Founder
Onward Marketing

Nguyễn Thùy Dương

Head of Public Affairs
ChildFund Vietnam

Top Mentors Hà Nội

CGO
SubWallet (Koni Studio)

Hà Thị Hải Quỳnh

Nguyễn Ngọc Anh

Chief Executive Officer
Kim Khuê Beauty Spa

Nghiêm Thị Thu Hương

CEO
Venus Charm

TRỞ THÀNH MENTOR

CEO Digityze Asia 
Founder Reputyze Asia

Đoàn Thái Kiên

Founder
Envision Nexus

Bùi Quang Tinh Tú

Lương Thành Long

Founder
HUB platform

Nguyễn Ngọc Quang

CEO
North Light

Trương Đình Trang

Digital Marketing Lecturer
Học viên Công nghệ
Bưu chính viễn thông

Lê Ngọc Hải

CEO & Founder
Nhân Media

Trần Thuỳ Linh

Co-founder và Viện Phó
Viện Nghiên cứu tâm lý và phát triển con người IPHD

Vũ Quỳnh Dương

Communication & Project Manager
Friedrich Naumann Foundation (FNF)

Đặng Thị Hồng Nhung

Founder & CEO
ABLE Academy

MENTEE

MENTOR

ĐỐI TƯỢNG THAM GIA

MENTOR

MENTEE

CÓ ĐỘNG LỰC LỚN

Có ít nhất 8+ năm kinh nghiệm làm việc trong ngành Marketing ở các lĩnh vực đa dạng

Đóng góp những giá trị tích cực cho cộng đồng
Trao đổi và học hỏi từ thế hệ trẻ
Lắng nghe và hỗ trợ những người trẻ phát triển bản thân và sự nghiệp

HÀ NỘI

TP. HCM

Xem Danh Sách Mentors ở:

ĐANG KIẾM TÌM

Một người bạn "sõi đời" sẵn sàng lắng nghe và gợi mở các góc nhìn đa chiều cho những đắn đo, trăn trở trong việc phát triển bản thân
Những lời khuyên, chia sẻ nhằm định hướng công việc từ các anh/chị có kinh nghiệm dày dặn trong ngành Marketing
Cơ hội phát triển mạng lưới và xây dựng những mối quan hệ tích cực

Đã ra trường và có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành Marketing

Hiện đang làm về Marketing/Truyền Thông/Design/Digital/Growth/Production

ĐÀ NẴNG

Trải qua 4 bước dưới đây là điều cần thiết để BTC hiểu hơn về bạn, từ đó kết nối và ghép cặp Mentor - Mentee phù hợp
ĐĂNG KÝ

04

PHỎNG VẤN

ORIENTATION
DAY

Ngày định hướng và chuẩn bị hành trang cho các Mentors

Hoàn thành Form đăng ký

MATCHING DAY 

Buổi gặp đánh dấu sự bắt đầu của hành trình Mentoring

Sau khi vượt qua vòng sơ tuyển, ứng viên sẽ được mời tham gia buổi phỏng vấn với BTC

01

02

03

4 BƯỚC ĐỂ TRỞ THÀNH
MỘT MENTOR

QUY ĐỊNH CỦA CHƯƠNG TRÌNH

Nhằm mang đến 1 chương trình chất lượng và ý nghĩa, mỗi Mentor cần thực hiện theo những quy định chung như sau:
  • Tâm thế hỗ trợ: Sẵn lòng giúp đỡ và đồng cảm với người khác là chìa khóa để bắt đầu một mối quan hệ mentoring chất lượng.
  • Kinh nghiệm thực tế: Giúp Mentor chia sẻ những lời khuyên hữu ích và bài học thực tế giúp Mentee đạt được mục tiêu của mình.
  • Kỹ năng giao tiếp: Sự cởi mở, chân thành là yếu tố quan trọng trong việc tạo dựng một môi trường tin cậy và gắn kết giữa Mentor - Mentee, từ đó khuyến khích sự trao đổi chân thành và xây dựng một quan hệ tốt.
  • Niềm tin: Tin tưởng vào khả năng và tiềm năng của Mentee, tạo động lực và khích lệ Mentee phát triển và đạt được thành công.

YẾU TỐ QUAN TRỌNG

  • Cam kết: Tham gia chương trình đủ 6 tháng và chuyển khoản phí tham gia 500,000 VNĐ trước ngày Matching day (Tại sao Mentor cũng cần đóng phí?).
  • Thời gian: Dành tối thiểu 1 giờ/ tháng cho hoạt động gặp mặt trao đổi trực tiếp offline. Điều này rất quan trọng để tạo ra một không gian trực tiếp để Mentee và Mentor có thể gặp nhau, trao đổi, và xây dựng mối quan hệ cá nhân. Thời gian gặp mặt có thể được điều chỉnh phù hợp với lịch trình và sự thoả thuận của cả hai bên. 
  • Tần suất: Có thể gặp mặt trao đổi online tối đa 2 lần/tháng.

SINH HOẠT OFFLINE

CAM KẾT & PHÍ THAM GIA

MENTEE REVIEW

Những chia sẻ của các Mentors và Mentees chính là những feedbacks chân thực nhất và là nguồn động lực cho UAN Mentoring tiếp tục hành trình tạo ra giá trị cho cộng đồng Marketers tại Việt Nam.
Giúp bạn có góc nhìn tích cực hơn về công việc & cuộc sống, khuyến khích bạn dám dấn thân vào những thử thách mở, cũng như đa dạng hóa trải nghiệm công việc cuộc sống.
Nguyễn Phan Yến Phi
Mentor
Học từ chính các bạn, lắng nghe tiếng nói của 1 zen khác ở 1 môi trường khác với câu chuyện riêng họ.
Quỳnh Jessica
Mentor
Trở thành bạn và có thể giúp Mentee nhiều thứ trong cuộc sống, mối quan hệ, công việc.
Kiều Hải Yến
Mentor
Có được một người anh, một người bạn trong nghề để có thể chia sẻ, lắng nghe các câu chuyện về nghề, hay đơn giản là chia sẻ các câu chuyện thường ngày.
Thu Dung
Mentee
Nắm bắt được cốt lõi vấn đề tốt hơn. Hiểu rõ hơn về việc đương đầu với các vấn đề trong cuộc sống. Biết cách phân tích sâu từng vấn đề và suy nghĩ tích cực hơn.
Bùi Lan Anh
Mentee
Điều giá trị mình nhận được đó chính là cách tư duy và cách nhìn của mentor trong những vấn đề họ gặp. Họ cho mình những gợi ý để mình có thể tự phát triển và tìm câu trả lời cho riêng mình. Mentor cho mình rất nhiều năng lượng tích cực để phấn đấu.
Nguyễn Đức Huy
Mentee
Bản thân mình từ một đứa "mầm non" hay nhìn mọi thứ ở góc "mầm non" đã chủ động hơn trong việc đánh giá mọi thứ ở đa chiều. Mình tự tin hơn trong việc thể hiện bản thân và dám nói lên những suy nghĩ của mình.
Nguyễn Thị Vy
Mentee
Mentoring không chỉ giúp mình có một Mentor mà còn là một cộng đồng giúp phát triển cả về kiến thức, kỹ năng cũng như mối quan hệ. Mong là 3-5 năm nữa thì tất cả đều đã thành công hơn trong con đường mình đã chọn và ngồi lại với nhau nhớ về thời quá khứ này :D 
Nguyễn Lê Hoàng Phúc
Mentee
Nếu nói về UAN như là một platform, hay là một chương trình thì mình đều cảm thấy rất hài lòng, từ platform nature là connect mọi người, cho đến khâu tổ chức, đều rất chuyên nghiệp và tận tâm.
Trần Vân Nhi
Mentee

NHỮNG KHOẢNH KHẮC ĐÁNG NHỚ
SAU 4 MÙA THÀNH CÔNG

GRADUATION DAY MÙA 3

GRADUATION DAY MÙA 1

Hà Nội (Mùa 3)

Đà Nẵng (Mùa 3)

Hồ Chí Minh (Mùa 1&2)

Hồ Chí Minh (Mùa 3)

Hà Nội (Mùa 3)

TRỞ THÀNH MENTOR

FAQ

Chương trình UAN Mentoring được tổ chức bởi cộng đồng UAN Mentorship - thuộc hệ sinh thái của UAN với mục tiêu lan tỏa giá trị của hoạt động cố vấn tới các bạn trẻ đang làm trong ngành marketing có mong muốn phát triển bản thân, góp phần tạo nên giá trị tích cực và bền vững cho xã hội.
1. Chương trình UAN Mentoring do đơn vị nào tổ chức?
Mỗi mùa sẽ kéo dài 6 tháng. Mùa mới sẽ tuyển sinh sau 2 tháng kề từ khi kết thúc chương trình.
2. Thời gian hoạt động UAN Mentoring diễn ra khi nào?
Trong chương trình UAN Mentoring, mỗi Mentor chỉ mentoring cho 1-2 Mentee để đảm bảo chất lượng và sự tập trung cao nhất. Chúng tôi khuyến khích bạn đầu tư thời gian và tâm huyết vào từng mối quan hệ mentoring để tạo ra giá trị lớn nhất cho mỗi Mentee.
4. Tôi có thể tham gia mentoring nhiều Mentee cùng lúc không?
Chúng tôi khuyến khích Mentor chuẩn bị một tâm lý cởi mở, sẵn sàng lắng nghe. Bạn có thể trao đổi trước với Mentee về các kỳ vọng và chủ đề thảo luận để buổi gặp mặt được hiệu quả hơn.
5. Tôi cần chuẩn bị gì trước khi gặp Mentee?
Trong trường hợp gặp khó khăn về thời gian, bạn có thể thông báo cho ban tổ chức. Chúng tôi sẽ cùng bạn tìm giải pháp phù hợp hoặc hỗ trợ rút lui nếu cần thiết.
8. Tôi có thể rút lui khỏi chương trình nếu gặp khó khăn về thời gian không?
Quá trình mentoring được coi là thành công khi Mentee và Mentor có một tương tác tích cực, trao đổi cởi mở và tôn trọng lẫn nhau. Điều này tạo điều kiện thuận lợi cho Mentee học hỏi và đúc kết kiến thức, kỹ năng từ Mentor của mình. Cùng lúc đó, Mentor cũng có cơ hội xem xét lại những kiến thức, kỹ năng và đóng góp của mình.
7. Như thế nào được xem là mối quan hệ Mentoring thành công?
Trong trường hợp có thay đổi về lịch trình, bạn hoàn toàn có thể linh hoạt sắp xếp thời gian với Mentee. Cả hai có thể thương lượng để tìm ra lịch gặp phù hợp nhất cho cả hai.
6. Nếu tôi không có đủ thời gian tham gia một buổi gặp mặt, tôi có thể làm gì?

Nhiều Mentor ngạc nhiên và thậm chí thấy khó hiểu khi biết rằng để tham gia chương trình UAN Mentoring 1 on 1, Mentor cũng phải đóng phí. Hơn nữa, mức phí cho Mentor và Mentee là ngang nhau. Điều này xuất phát từ niềm tin cốt lõi của chương trình, rằng một mối quan hệ Mentor-Mentee tốt là mối quan hệ mà cả hai bên đều nhận được giá trị tương đương. Cụ thể:
- Đây là mối quan hệ ngang hàng, không có sự phân cấp. Mentee có người giúp chia sẻ, gợi mở góc nhìn, giúp họ tự vấn và đưa ra quyết định đúng đắn cho sự phát triển bản thân. Mentor có cơ hội học hỏi từ việc lắng nghe, rèn luyện sự kiên nhẫn và thấu hiểu, đồng thời có cảm giác được trân trọng qua vai trò hỗ trợ người khác.
- Cả Mentor và Mentee đều có thể xây dựng thêm một mối quan hệ có thể kéo dài lâu hơn 6 tháng tham gia chương trình. Số liệu đã chứng minh giá trị của chương trình qua từng mùa, với mức tăng trưởng số lượng Mentor trung bình 150% mỗi mùa. Ở Season 4, chương trình có gần 90 Mentor từ 3 thành phố khác nhau, và hơn 80% Mentor tiếp tục tham gia sau mỗi mùa.
3. Tại sao Mentor phải đóng phí khi tham gia chương trình?

Thông tin liên hệ

Huỳnh Thanh
- Project Leader

0587095529

Hồ Chí Minh

Nguyễn Hiếu
- Project Leader

0869901505

Đà Nẵng

Linh 
- Project Leader

0942104322

Hà Nội

uan.mentoring@gmail.com

Group UAN Mentorship